 De izquierda a derecha: Susan White (Oneida), Irene Cuch (Ute), Cecelia Fire Thunder (Ogala Lakota): Loretta Mextoxen (Oneida), Margo Gray Proctor (Osage) y Cherrah Quiett (Muscogee Creek) estuvieron entre las mujeres dinámicas que asistieron a la conferencia. Cecelia Fire Thunder pronunció el discurso inaugural sobre "Liderazgo comprometido con el cambio". Foto de Valerie Taliman. |
HINCKLEY, Minnesota - Más de 250 mujeres asistieron a la cuarta conferencia anual Mujeres Empoderando a Mujeres para las Naciones Indias (WEWIN) organizada por la Banda Mille Lacs de Ojibwe.
Melanie Benjamin, directora ejecutiva de Mille Lacs y miembro de la junta directiva del Centro, dio la bienvenida a cientos de mujeres nativas de todo el país que vinieron a desarrollar habilidades de liderazgo, crear cambios en sus comunidades y discutir oportunidades comerciales tribales, así como políticas gubernamentales y legales que impactan a las naciones indígenas en la actualidad.
COMPARTIENDO EXPERIENCIAS Y FORJANDO LIDERAZGO.
"Las mujeres son la columna vertebral de nuestras comunidades", dijo Benjamin. "Parte de nuestra misión es empoderar, educar y animar a las mujeres a ser líderes y modelos a seguir en nuestras comunidades. Compartimos nuestras experiencias sobre las cualidades necesarias para ser un líder: integridad, responsabilidad, motivación, dedicación y una base espiritual para su cultura y comunidad".
"En el entorno actual, es muy importante tener una organización como WEWIN que se centra en la hermandad y la fortaleza de nuestras mujeres indígenas estadounidenses porque hay mucho talento y compromiso dentro de nuestros círculos", dijo.
Los talleres se centraron en habilidades de liderazgo, el poder del voto indígena, finanzas, relaciones públicas, cabildeo, relaciones intergubernamentales y la prevención de la violencia contra la mujer. El Centro presentó un taller sobre cómo las tribus pueden utilizar la recién adoptada Declaración de las Naciones Unidas sobre los Derechos de los Pueblos Indígenas.
"Queríamos crear un foro para mujeres en puestos de liderazgo para debatir temas de suma importancia en el Territorio Indígena", declaró Susan Masten, expresidenta de la Nación Yurok y copresidenta de WEWIN. "Apoyándonos en nuestras tradiciones y valores culturales, esperamos crear redes más sólidas, influir en las políticas públicas, impulsar el crecimiento económico, continuar el desarrollo profesional y brindarnos aliento y apoyo mutuos".
Masten también es presidente de la junta directiva del Centro de Recursos Jurídicos Indígenas.
WEWIN, formada en 2004, es una organización dedicada a fortalecer las culturas tribales, educar a otros sobre la historia y los derechos inherentes que las naciones nativas ejercen para el bien de nuestra gente, promover un liderazgo tribal honesto y digno, inculcar un equilibrio entre el servicio a la comunidad y el cumplimiento de las responsabilidades hacia los seres queridos y servir a nuestras comunidades como modelos a seguir.
CAMPO DE GOLF
La cumbre analiza el abuso contra las mujeres , 4 de septiembre de 2008 | The Bismark Tribune
Foto de MIKE McCLEARY/Bismark Tribune.
Mujeres indígenas lideran | Prensa de mujeres de Minnesota
Melanie Benjamin, miembro de la junta directiva del Centro de Recursos Jurídicos Indígenas