 De izquierda a derecha: Susan White (Oneida), Irene Cuch (Ute), Cecelia Fire Thunder (Ogala Lakota), Loretta Mextoxen (Oneida), Margo Gray Proctor (Osage) y Cherrah Quiett (Muscogee Creek) estuvieron entre las mujeres dinámicas que asistieron a la conferencia. Cecelia Fire Thunder pronunció el discurso de apertura sobre "Liderazgo comprometido con el cambio". Foto de Valerie Taliman. |
HINCKLEY, Minnesota - Más de 250 mujeres asistieron a la cuarta conferencia anual Mujeres Empoderando a Mujeres para las Naciones Indias (WEWIN, por sus siglas en inglés), organizada por la Banda Mille Lacs de Ojibwe.
Melanie Benjamin, directora ejecutiva de Mille Lacs y miembro de la junta directiva del Centro, dio la bienvenida a cientos de mujeres indígenas de todo el país que vinieron a desarrollar habilidades de liderazgo, a generar cambios en sus comunidades y a debatir sobre oportunidades de negocios tribales, así como sobre políticas gubernamentales y legales que afectan a las naciones indígenas en la actualidad.
COMPARTIENDO EXPERIENCIAS Y FOMENTANDO LIDERAZGO
«Las mujeres son el pilar de nuestras comunidades», afirmó Benjamin. «Parte de nuestra misión es empoderar, educar y animar a las mujeres a ser líderes y modelos a seguir en nuestras comunidades. Compartimos nuestras experiencias sobre las cualidades necesarias para ser un líder: integridad, responsabilidad, motivación, dedicación y una sólida base espiritual en la cultura y la comunidad».
"En el entorno actual, es muy importante contar con una organización como WEWIN que se centre en la hermandad y la fortaleza de nuestras mujeres indígenas estadounidenses, porque hay mucho talento y compromiso dentro de nuestros círculos", dijo.
Los talleres se centraron en el liderazgo, el poder del voto indígena, las finanzas, las relaciones públicas, el cabildeo, las relaciones intergubernamentales y la prevención de la violencia contra las mujeres. El Centro presentó un taller sobre cómo las tribus pueden utilizar la recién adoptada Declaración de las Naciones Unidas sobre los Derechos de los Pueblos Indígenas.
“Queríamos crear un foro para que las mujeres líderes pudieran debatir temas de suma importancia en las comunidades indígenas”, dijo Susan Masten, ex presidenta de la Nación Yurok y copresidenta de WEWIN. “Basándonos en nuestras tradiciones y valores culturales, esperamos crear redes más sólidas, influir en las políticas públicas, fomentar el crecimiento económico, continuar con el desarrollo profesional y ofrecer aliento y apoyo mutuo”.
Masten es también presidente del Consejo de Administración del Centro de Recursos Legales de la India.
WEWIN, formada en 2004, es una organización dedicada a fortalecer las culturas tribales, educar a otros sobre la historia y los derechos inherentes que las naciones nativas ejercen para el bien de nuestro pueblo, promover un liderazgo tribal honesto y digno, inculcar un equilibrio entre el servicio a la comunidad y el cumplimiento de las responsabilidades hacia los seres queridos, y servir a nuestras comunidades como modelos a seguir.
CAMPO DE GOLF
Cumbre analiza el abuso contra las mujeres 4 de septiembre de 2008 | The Bismark Tribune
Foto de MIKE McCLEARY/Bismark Tribune.
Mujeres indígenas al frente | Prensa femenina de Minnesota
Incluye el perfil de
Melanie Benjamin, miembro de la junta directiva